做好各类调解衔接联动工作99事件

　　本报贵阳5月22日电  （记者程焕）贵州省人力资源和社会保障厅等部门日前出台关于推进新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的实施指导意见，加强该领域纠纷一站式调解质效，切实维护劳动者合法权益。

　　贵州各市（州）、县（市、区）将建立新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作新模式，在各地劳动人事争议仲裁院调解中心、社会矛盾纠纷调处中心（综治中心）或者相关调解组织增加一站式联合调解功能，有条件的地方可根据工作需要专门设立一站式联合调解中心，做好各类调解衔接联动工作，合力化解新就业形态劳动纠纷。

　　在规范受理申请、加强协商和解、优化调解流程、加强工作协作等方面，贵州各地各部门将在调解人员配备、支持“互联网+调解”服务平台运行、推行“劳动维权+就业帮扶”、加强宣传引导等方面加强服务保障。

　　《 人民日报 》（ 2024年05月23日 14 版）

通知明确，要统筹开发服务岗位，紧贴推进乡村全面振兴需要，着重开发基层事业发展急需岗位。大力加强“三支一扶”人员教育培训，实施能力提升专项计划，健全贯穿全服务周期的教育培训制度，提高培训针对性、实用性。强化“三支一扶”人员岗位实践锻炼99事件，建立健全导师制、传帮带等培养制度，鼓励在推动基层发展中锻炼成长。全力做好服务期满人员就业服务工作，拓宽基层留用渠道，多措并举促进“三支一扶”人员扎根基层成长成才。